婦幼保護服務 – 服務介紹

家庭暴力是犯罪行為,任何人都有權利拒絕暴力傷害,每個人都是上帝創造的獨立個體,並且被賦予珍貴的生命,無人有權力奴役他人或被人奴役。

民國八十七年六月「家庭暴力防治法」通過,家暴防治工作開始進入法治階段,本會自九十八年即接受南投縣政府委託辦理家暴被害人服務,透過與社工人員的協談與討論,提供家暴被害人多元性支持服務,協助心理創傷復原、情緒健康醫療及優勢能力提升等,增強被害人自助、自立與自主功能,強化其解決問題能力與面臨困難之因應能力,減緩家暴事件對被害人及其子女之傷害,保護其基本人權與民權能夠免於侵犯。

何謂「家庭暴力?

指家庭成員間實施身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為。例如:虐待、傷害、殺害、妨害自由、性侵害、違反性自主權、恐嚇、脅迫、侮辱、騷擾、跟蹤、強迫借貸、不當經濟控制、毀損器物、精神虐待等。,造使人心生畏懼與傷害,此為構成家庭暴力。

另家庭暴力防治法於104年2月4日增列第63條之1,將16歲以上未同居親密關係暴力被害人納入保護範圍,這項俗稱「恐怖情人條款」,凡16歲以上在學學生或成人,不論是異性戀或同性戀戀人,即使沒有同居事實,若遭受對方肢體或精神暴力,也納入家庭暴力防治法的範圍,可以向法院聲請核發民事保護令。

誰是家庭成員?

家庭暴力防治法第3條規定,指有下列關係的人以及他們的未成年子女

  1. 配偶或前配偶
  2. 現有或曾有同居關係、家長家屬或家屬間關係者
  3. 現為或曾為直系血親或直系姻親
  4. 現為或曾為四親等以內之旁系血親或旁系姻親

*何謂「目睹暴力兒少」?

指兒童及少年雖然未受到家庭暴力的傷害,但卻間接目睹了家庭暴力的狀況,大致分為以下三種狀況:

  1. 第一現場看見:他們現場目睹家人(受虐者)受到言語暴力、肢體暴力或性傷害。
  2. 緊鄰現場聽見:在緊鄰的房間或黑暗中聽到家人的吵架聲或打鬥聲。
  3. 事後觀察發現:事件發生後看見家人(受虐者)身上的傷痕,傷心、哭泣的表情或家中毀壞的物品。

*遇到家庭暴力該怎麼辦?

倘自己或家人不幸遭受家庭暴力時,有下列求助方式。

  1. 撥打「113」24小時保護專線求助。
  2. 情況緊急且有生命危險之顧慮時,建議直接撥打「110」報警。
  3. 向直轄巿、縣巿政府家庭暴力及性侵害防治中心求助。

可向當地法院提出保護令聲請,款項包含「禁止實施家庭暴力、禁止騷擾、接觸、跟蹤、通話、通信或其他非必要聯絡行為、命遷出住居所、命遠離特定場所特定距離等」。若法院核發保護令,而相對人違反保護令,則構成違反保護令罪,需移送法辦,可處三年以下有期徒刑,拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。

婦幼保護服務 – 服務流程

婦幼保護服務 – 服務內容

一.服務對象

不分國籍、性別、性傾向,設籍或居住南投縣遭受家庭暴力或親密關係暴力之被害人及其未成年子女、家庭成員。

二.服務區域

草屯鎮、南投市、中寮鄉、名間鄉等四鄉鎮市。

三.服務項目

1.安全計畫討論

針對被害人的安全風險與其討論預防和因應暴力再發生之安全計畫,以協助被害人減低、解除受暴情形,維護其人身安全與自由。

2.法律∕保護令諮詢

包含陪同報案偵訊、陪同出庭、協助聲請保護令、婚姻及家庭相關法律諮詢與協助等。

3.醫療協助

陪同驗傷、協助就醫診療、連結相關醫療資源。

4.經濟∕就業扶助

協助申請相關經濟扶助資源,並提供家暴被害人就業前準備及支持、轉介職業訓練與就業諮詢與輔導。

5.庇護∕居住扶助

提供安全隱密之庇護住所,或協助尋找安全住所與申請租屋相關補助。

6.心理協談∕諮商

透過與社工或諮商師一對一的協談服務,關注家暴帶來之身心靈創傷,減緩或解決被害人心理壓力與困境,協助邁向復原,重建安全、自信與希望的生活。

7.目睹兒少關懷與轉介

評估目睹暴力對兒少的影響,協助轉介合適的輔導資源。

8.支持團體服務

藉由團體活動,提升被害人心理情緒支持,減緩因暴力環境造成之心理壓力。

9.資源連結∕轉介

依據被害人服務需求,連結或轉介適當服務資源。

10.家庭暴力防治宣導活動

透過課程、講座、活動及網路傳播,提供社區、校園家暴防治宣導服務。

婦幼保護服務 – 諮詢或通報

專線求助

如果您自身或是您發現身邊有親朋好友、鄰居身處家暴情境
可以撥打以下求助專線
全國婦幼保護專線:113

若家暴事件正在發生,需要緊急處理
可以撥打以下求助專線
警政專線:110
全國婦幼服務專線:113

線上諮詢、通報

你也可以利用線上通報系統求助
關懷E起來 https://ecare.mohw.gov.tw/

諮詢電話

南投縣家庭暴力暨性侵害防治中心049-2209290

社團法人南投縣基督教青年會049-2009996~8

兒童潛力培育 – 服務介紹

*服務說明

對處於弱勢處境兒少而言,因為家庭環境功能的失衡與經濟條件的受限,導致缺乏良好的教育環境與學習動機,產生學習成就低落以及自尊自信喪失的情況,有時更因而間接產生偏差行為,造成社會問題。要改善此種問題及現象,唯有藉助教育的力量,在教育的場域中,協助學童體認學習的真正價值,激發學童的興趣培養多元能力,並從生活教育做起,建立良好的價值觀,懂得覺察自他人的感受和需要,帶給學童自信、樂觀、誠信、負責與勇氣的能量,使其了解並實踐知悉如何與人相處,進而增強自我能力,提昇其在社會中的適應及競爭能力。透過本服務方案提供潛力活動、家庭支持、利他助人品格教育傳愛體驗、親職教育體驗活動等服務,藉由豐富、多元的學習機會,發掘兒少潛在能力、反思能力、助人行動體驗,健全人格成長,提升競爭力,並培養親子正向關係及互動,改善家庭弱勢及學習環境,及面對困境的自我調節能力。

*服務對象

  1. 居住於草屯鎮、南投市之弱勢家庭之家長及其18歲以下子女為服務對象。
  2. 弱勢家庭為因家庭經濟、結構、語言文化等因素導致陷於弱勢處境中,包括中低收入戶、失業家庭、單親家庭、隔代教養家庭、新住民家庭、原住民家庭、教育機會缺乏區域的家庭、兒少出現不良社會適應行為家庭、主要照顧者無法發揮功能者之家庭,或經社工評估有需要接受服務而轉介者。
  3. 所有關心弱勢家庭的社會大眾

兒童潛力培育 – 服務內容

一、家庭支持

(一)家庭支持做什麼

由社工員評估個別家庭需求,電訪/家訪提供情緒、物質、訊息等支持性服務,並提供就業、就醫、就學、法律、經濟補助等相關福利諮詢服務或轉介相關資源、以減輕弱勢家長的負擔及壓力並協助改善弱勢處境。

(二)服務特色

1.提供個別化輔導服務,提升社會適應、人際互動以及問題處理之能力。

2.協助弱勢家庭獲得所需資源,增進自我功能,獲得喘息提升正向能量。

(三)服務對象

居住草屯鎮、南投市因家庭經濟、結構、語言文化等因素導致陷於弱勢處境支家庭。

(四)服務時間

週一~週六上午08:30~下午18:00

二、兒童fun週末培力團體

(一)兒童fun週末培力團體做什麼

融入具體助人行動,激發同理心、觀察力以及利他行動,藉由適切性、多元性、多樣化、啟發式的教學方式、活動設計及空間安排,鼓勵兒童發揮豐富的想像力和創作潛能、培養獨立思考、注意力集中、合群性、領導能力、生活自理能力、覺察力等訓練,以培養學童多元能力,以適應於社會。

(二)服務特色

1.提升兒童發展基礎潛能和特殊才藝。

2.穩定兒童的學習機會及學習環境。

3.提供兒童表演平台及社區服務的窗口。

(三)服務對象

國小一~六年級學童。

(四)服務時間

每週六上午8:00~下午13:00

三、親子喘息家庭聚會

(一)親子喘息家庭聚會做什麼

透過親子共同參與,配搭團體生活任務體驗,鼓勵家長陪著孩子一起學習成長、一起反思,聆聽彼此需要調整互動方式,促進親子良性互動,並增加親子對話的空間,提升家庭生活品質。

(二)服務特色

1.透過分享及示範的方式,拉近親子間的距離。

2.擴大家庭的視野,擁抱終身學習態度。

3.協助親子了解彼此身心需求,創造家庭和諧。

(三)服務對象

1.本會服務之弱勢家庭戶

2.需要得到疏壓的家庭成員

(四)服務時間

每年5-6月、9-10月(確切活動時間歡迎來電洽詢)

四、暑期營隊

(一)暑期營隊做什麼

針對國小、國中、高中及大學設計豐富的學習內容,以個人、團隊的體驗方式,引導成員進行合作學習,體驗互助、自助,將品格教育實踐於生活中,藉由活動中學會反思,並從中建立自我認同,並促進助人情懷的展現。

(二)服務特色

1.以關懷、負責、誠實、尊重四個核心精神為主軸,協助兒少奠定人格發展基礎。

2.提供服務助人體驗平台,落實互助與自助。

3.連結社區資源,及時提供服務訊息,穩定成員與社區互動。

(三)服務對象

1.就讀國小、國中、高中及大學階段的學子。

2.對帶領暑期活動有興趣的社會大眾。

(四)服務時間

每年7-8月暑假期間

五、親職講座團體

(一)親職講座團體做什麼

邀請親子共同參與,透過「關懷、負責、誠實、尊重」等核心精神的引導,規劃關愛與管礙、同理與認同、肯定與讚美、示範與引導等議題,進行互動式的體驗活動設計,協助家長當個「了解孩子」、也能夠「讓孩子了解」的家長。

(二)服務特色

1.多元主題實際體驗學習,落實親職正向教育。

2.協助父母了解孩子的身心需求,增進彼此的溝通能力。

3.戶外學習環境,認知及行動學習更加倍。

(三)服務對象

對於親職議題有興趣的民眾。

(四)服務時間

每年3-11月(確切活動時間歡迎來電洽詢)

南投縣草屯區婦女服務中心─服務介紹

連絡我們:(049)2009996

南投縣基督教青年會(以下簡稱南投YMCA)於99年接受公益彩券回饋金補助成立「南投縣婦女福利服務中心」,在地服務弱勢婦女、兒少,陪伴弱勢婦女及其家庭走過艱難困苦的過程,相互扶持成長。

南投YMCA積極倡導在地婦女權益、發展婦女在經濟、教育、福利、健康、社會參與等各項層面的基本權利,我們認為「鞏固女性的權力」是不能被忽略的部份。鑑於南投YMCA多年來長期深耕社區,在服務經驗中,也看到許多縣內的社區弱勢婦女及其家庭,在生活處境上面臨艱苦的挑戰;在陪伴許多家庭走過生命中的苦痛過程中,看見許多婦女、孩童們在艱難的處境中,生活無法溫飽、教育資源匱乏,更有受貧窮、暴力威脅等生活危機,一睜開眼就需要與生存的現實搏鬥,缺乏愛與關懷的滋潤。每每觸及這些婦女、孩童們在生命經驗中的無奈,總為他們的處境備感不忍,也因而更觸動本會期待能為孩子、婦女,更為其家庭努力的心願能實現。

因此,南投YMCA以發揮基督博愛與服務的精神,並強調以拓展社區、服務弱勢的理念,於98年度成立會內專責之「婦幼服務中心」,為在地的婦幼工作投注一份心力,提供專業及多元之服務,關照婦女個人及其家庭之需要,期許能在南投能創造一個更有愛的環境,幫助婦女與他們的家庭,能在社會的支持中健全地成長、健康地生活。

南投縣婦女福利服務中心 – 服務內容

  1. 婦女福利資源及相關福利諮詢

提供婦女含婚姻家庭、親子教養、經濟補助、就業媒合等相關福利諮詢。

  1. 1對1個別會談輔導

依照本會服務流程,且符合服務對象時,專業社工將評估需求,以協助開案輔導。

  1. 婦女權益社區宣導

藉由進入社區服務,將婦女權益觀念帶進社區,例如:性別平權,以提升社區婦女權能。

  1. 社區團體活動

於南投縣各社區辦理,主題以女性婚姻、家庭、健康、提升自我價值等為主,凝聚當地婦女向心力。

  

  

  1. 社區成長課程

樂活女人社區成長課程,為社區女性量身打造,規畫多元化且有趣的課程為主,期望能讓社區女性在課程中學習知識,並建構良好人際關係
  

  1. 女性團體聚會活動

以團體活動的方式,為不同需求類型的女性規劃團體活動,以期在團體中獲得支持成長。

  

服務時間:週一至週五,上午8:30到下午5:30

連絡電話:049-2009996 分機104,108

南投縣婦女福利服務中心 – 福利報報

一、「性別工作平等法」-修法訊息是否設定點閱方式?

立法院於103年11月21 日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正草案,勞動部表示,本次相關規定的修正,除可積極促進受僱者工作與生活平衡,鼓勵生育並建構友善懷孕受僱者及其配偶之工作職場,並可滿足父母雙方照顧年幼子女需求。此次修法重點為:

1、 配合組織調整,修正中央主管機關為勞動部,並明訂職場性騷擾之認定原則。
2、 修正現行生理假給薪規定,有關併入及不併入病假計算之生理假部分,請假期間明定半薪發給。
3、 考量懷孕受僱者產前檢查之需求,參酌全民健保給付產檢次數為十次(每次約需半日),增訂有薪產檢假五日。
4、 考量受僱者因配偶生產有陪伴之合理需求(如剖腹產住院天數較長),延長有薪陪產假至五日。
5、 考量因部分受僱者初入、轉換就業職場致在同一事業工作年資不足,及派遣勞工之工作年資不易累積,不易享有育嬰留職停薪權利,修正放寬受僱者任職滿六個月後,即可依法申請育嬰留職停薪。
6、 為協助建構國內友善的收養環境,修正放寬依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之受僱者,其於擬收養子女先期共同生活之期間,即可依規定申請育嬰留職停薪。
7、 增訂僱用受僱者二百五十人以上之雇主,應提供哺(集)乳室及主管機關給予補助之規範,以積極協助落實國內母乳哺育政策。
8、 加重雇主違反性別歧視禁止規定之罰鍰額度,提高為三十萬元以上,一百五十萬元以下,俾有效導正違法作為。

勞動部指出,相關修正條文俟總統令公布後即可施行,預估產檢假每年受惠人數約14萬餘人、陪產假每年受惠人數約17萬餘人,至於放寬育嬰留職停薪申請要件後,每年受惠人數約2萬5千餘人。勞動部再次提醒,事業單位應即自行檢視內部管理規定,並依法辦理。雇主如違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關【勞工或社會局(處)】申訴,以維權益。

文章來源:性別工作平等資訊網 http://www.cla.gov.tw/

 《性別工作平等法》修法比較表

  修法前 修法後
產檢假 無規定 5天全薪產檢假
生理假 女性每月得請生理假一天,全年不超過三天,不併入病假,不給薪 3天半薪生理假
陪產假 3天全薪陪產假 5天全薪陪產假
育嬰假 任職滿一年可提出申請 任職滿半年即可提出申請
雇主性別歧視 罰緩10萬到50 罰緩30150
收養家庭 無規定 收養3歲以下兒童,試行收養期間可提出育嬰留職停薪

二、勞保生育給付加碼囉!是否設定點閱方式?

婦女朋友注意了!勞保生育給付已經加碼為2個月,只要是103年5月30日(含當天)以後生產的婦女,均可領到2個月的勞保生育給付唷!詳情請洽勞保局049-2222954

南投縣生育津貼

第1胎5,000元,第2胎以上10,000元

※南投市另增加單胞胎3,000元、雙胞胎6,000元(可與南投縣合併請領)

魚池鄉另增加市價3000元的娃娃車1部

詳情請洽各地鄉鎮市公所

育兒津貼(0-未滿2歲)~

1.資格條件:

(1)兒童的父母至少一方因育兒需要,致未能就業者。

(2)兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。

2.補助金額:

(1)低收入戶:每名兒童每月補助5,000元。

(2)中低收入戶:每名兒童每月補助4,000元。

(3)父母綜合所得稅稅率未達20%:每名兒童每月補助2,500元。

詳情請洽各地鄉鎮市公所

保母托育補助(0-未滿2歲)~

1.資格條件:

(1)父母雙方或單親一方都就業,致無法自行照顧未滿2歲的幼兒,而需送請社區保母系統或立案托嬰中心保母照顧者。

(2)兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。

2.補助金額:

※送托取得保母人員技術士證收托者

(1)低收入戶:每名兒童每月補助5,000元。

(2)中低收入戶:每名兒童每月補助4,000元。

(3)父母綜合所得稅稅率未達20%:每名兒童每月補助3,000元。

※送托相關科系或修畢保母專業訓練課程且領有結業證書收托者

(1)低收入戶:每名兒童每月補助4,000元。

(2)中低收入戶:每名兒童每月補助3,000元。

(3)父母綜合所得稅稅率未達20%:每名兒童每月補助2,000元。

詳情請洽南投縣社區保母系統

育嬰留職停薪津貼(0-未滿3歲)

1.補助對象:就業保險被保險人的保險年資合計滿1年以上,子女滿3歲前。

2.補助金額:按被保險人平均月投保薪資60%計算,每一子女合計最長發給6個月;父母若都是就業保險被保險人,應分別請領。

詳情請洽勞保局049-2222954