保護扶助服務 – 服務介紹
家庭暴力是犯罪行為，任何人都有權利拒絕暴力傷害，每個人都是上帝創造的獨立個體，並且被賦予珍貴的生命，無人有權力奴役他人或被人奴役。
民國八十七年六月「家庭暴力防治法」通過，家暴防治工作開始進入法治階段，本會自九十八年即接受南投縣政府委託辦理家暴被害人服務，透過與社工人員的協談與討論，提供家暴被害人多元性支持服務，協助心理創傷復原、情緒健康醫療及優勢能力提升等，增強被害人自助、自立與自主功能，強化其解決問題能力與面臨困難之因應能力，減緩家暴事件對被害人及其子女之傷害，保護其基本人權與民權能夠免於侵犯。
＊何謂「家庭暴力」?
指家庭成員間實施身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為。例如：虐待、傷害、殺害、妨害自由、性侵害、違反性自主權、恐嚇、脅迫、侮辱、騷擾、跟蹤、強迫借貸、不當經濟控制、毀損器物、精神虐待等。，造使人心生畏懼與傷害，此為構成家庭暴力。
另家庭暴力防治法於104年2月4日增列第63條之1，將16歲以上未同居親密關係暴力被害人納入保護範圍，這項俗稱「恐怖情人條款」，凡16歲以上在學學生或成人，不論是異性戀或同性戀戀人，即使沒有同居事實，若遭受對方肢體或精神暴力，也納入家庭暴力防治法的範圍，可以向法院聲請核發民事保護令。
＊誰是「家庭成員」?
家庭暴力防治法第3條規定，指有下列關係的人以及他們的未成年子女
- 配偶或前配偶
- 現有或曾有同居關係、家長家屬或家屬間關係者
- 現為或曾為直系血親或直系姻親
- 現為或曾為四親等以內之旁系血親或旁系姻親
＊何謂「目睹暴力兒少」?
指兒童及少年雖然未受到家庭暴力的傷害，但卻間接目睹了家庭暴力的狀況，大致分為以下三種狀況：
- 第一現場看見：他們現場目睹家人（受虐者）受到言語暴力、肢體暴力或性傷害。
- 緊鄰現場聽見：在緊鄰的房間或黑暗中聽到家人的吵架聲或打鬥聲。
- 事後觀察發現：事件發生後看見家人（受虐者）身上的傷痕，傷心、哭泣的表情或家中毀壞的物品。
＊遇到家庭暴力該怎麼辦?
倘自己或家人不幸遭受家庭暴力時，有下列求助方式。
- 撥打「113」24小時保護專線求助。
- 情況緊急且有生命危險之顧慮時，建議直接撥打「110」報警。
- 向直轄巿、縣巿政府家庭暴力及性侵害防治中心求助。
可向當地法院提出保護令聲請，款項包含「禁止實施家庭暴力、禁止騷擾、接觸、跟蹤、通話、通信或其他非必要聯絡行為、命遷出住居所、命遠離特定場所特定距離等」。若法院核發保護令，而相對人違反保護令，則構成違反保護令罪，需移送法辦，可處三年以下有期徒刑，拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。
保護扶助服務 – 服務流程
保護扶助服務 – 服務內容
一.服務對象
不分國籍、性別、性傾向，設籍或居住南投縣遭受家庭暴力或親密關係暴力之被害人及其未成年子女、家庭成員。
二.服務區域
草屯鎮、南投市、中寮鄉、名間鄉等四鄉鎮市。
三.服務項目
1.安全計畫討論/家庭關懷服務
針對被害人的安全風險與其討論預防和因應暴力再發生之安全計畫，以協助被害人減低、解除受暴情形，維護其人身安全與自由。
2.法律∕保護令諮詢
包含陪同報案偵訊、陪同出庭、協助聲請保護令、婚姻及家庭相關法律諮詢與協助等。
3.醫療協助
陪同驗傷、協助就醫診療、連結相關醫療資源。
4.經濟∕就業扶助
協助申請相關經濟扶助資源，並提供家暴被害人就業前準備及支持、轉介職業訓練與就業諮詢與輔導。
5.庇護∕居住扶助
提供安全隱密之庇護住所，或協助尋找安全住所與申請租屋相關補助。
6.心理協談∕諮商
透過與社工或諮商師一對一的協談服務，關注家暴帶來之身心靈創傷，減緩或解決被害人心理壓力與困境，協助邁向復原，重建安全、自信與希望的生活。
7.目睹兒少關懷與轉介
評估目睹暴力對兒少的影響，協助轉介合適的輔導資源。
8.支持團體服務
藉由團體活動，提升被害人心理情緒支持，減緩因暴力環境造成之心理壓力。
9.資源連結∕轉介
依據被害人服務需求，連結或轉介適當服務資源。
10.家庭暴力防治宣導活動
保護扶助服務 – 諮詢或通報
專線求助
如果您自身或是您發現身邊有親朋好友、鄰居身處家暴情境
可以撥打以下求助專線
全國婦幼保護專線：113
若家暴事件正在發生，需要緊急處理
可以撥打以下求助專線
警政專線：110
全國婦幼服務專線：113
線上諮詢、通報
你也可以利用線上通報系統求助
關懷E起來 https://ecare.mohw.gov.tw/
諮詢電話
南投縣家庭暴力暨性侵害防治中心049-2209290
社團法人南投縣基督教青年會049-2009996～8
兒童潛力培育 – 服務介紹
＊服務說明
對處於弱勢處境兒少而言，因為家庭環境功能的失衡與經濟條件的受限，導致缺乏良好的教育環境與學習動機，產生學習成就低落以及自尊自信喪失的情況，有時更因而間接產生偏差行為，造成社會問題。要改善此種問題及現象，唯有藉助教育的力量，在教育的場域中，協助學童體認學習的真正價值，激發學童的興趣培養多元能力，並從生活教育做起，建立良好的價值觀，懂得覺察自他人的感受和需要，帶給學童自信、樂觀、誠信、負責與勇氣的能量，使其了解並實踐知悉如何與人相處，進而增強自我能力，提昇其在社會中的適應及競爭能力。透過本服務方案提供潛力活動、家庭支持、利他助人品格教育傳愛體驗、親職教育體驗活動等服務，藉由豐富、多元的學習機會，發掘兒少潛在能力、反思能力、助人行動體驗，健全人格成長，提升競爭力，並培養親子正向關係及互動，改善家庭弱勢及學習環境，及面對困境的自我調節能力。
＊服務對象
- 居住於草屯鎮、南投市之弱勢家庭之家長及其18歲以下子女為服務對象。
- 弱勢家庭為因家庭經濟、結構、語言文化等因素導致陷於弱勢處境中，包括中低收入戶、失業家庭、單親家庭、隔代教養家庭、新住民家庭、原住民家庭、教育機會缺乏區域的家庭、兒少出現不良社會適應行為家庭、主要照顧者無法發揮功能者之家庭，或經社工評估有需要接受服務而轉介者。
- 所有關心弱勢家庭的社會大眾
兒童潛力培育 – 服務內容
一、家庭支持
(一)家庭支持做什麼
由社工員評估個別家庭需求，電訪/家訪提供情緒、物質、訊息等支持性服務，並提供就業、就醫、就學、法律、經濟補助等相關福利諮詢服務或轉介相關資源、以減輕弱勢家長的負擔及壓力並協助改善弱勢處境。
(二)服務特色
1.提供個別化輔導服務，提升社會適應、人際互動以及問題處理之能力。
2.協助弱勢家庭獲得所需資源，增進自我功能，獲得喘息提升正向能量。
(三)服務對象
居住草屯鎮、南投市因家庭經濟、結構、語言文化等因素導致陷於弱勢處境支家庭。
(四)服務時間
週一~週六上午08:30~下午18:00
二、兒童fun週末培力團體
(一)兒童fun週末培力團體做什麼
融入具體助人行動，激發同理心、觀察力以及利他行動，藉由適切性、多元性、多樣化、啟發式的教學方式、活動設計及空間安排，鼓勵兒童發揮豐富的想像力和創作潛能、培養獨立思考、注意力集中、合群性、領導能力、生活自理能力、覺察力等訓練，以培養學童多元能力，以適應於社會。
(二)服務特色
1.提升兒童發展基礎潛能和特殊才藝。
2.穩定兒童的學習機會及學習環境。
3.提供兒童表演平台及社區服務的窗口。
(三)服務對象
國小一~六年級學童。
(四)服務時間
每週六上午8:00~下午13:00
三、親子喘息家庭聚會
(一)親子喘息家庭聚會做什麼
透過親子共同參與，配搭團體生活任務體驗，鼓勵家長陪著孩子一起學習成長、一起反思，聆聽彼此需要調整互動方式，促進親子良性互動，並增加親子對話的空間，提升家庭生活品質。
(二)服務特色
1.透過分享及示範的方式，拉近親子間的距離。
2.擴大家庭的視野，擁抱終身學習態度。
3.協助親子了解彼此身心需求，創造家庭和諧。
(三)服務對象
1.本會服務之弱勢家庭戶
2.需要得到疏壓的家庭成員
(四)服務時間
每年5-6月、9-10月(確切活動時間歡迎來電洽詢)
四、暑期營隊
(一)暑期營隊做什麼
針對國小、國中、高中及大學設計豐富的學習內容，以個人、團隊的體驗方式，引導成員進行合作學習，體驗互助、自助，將品格教育實踐於生活中，藉由活動中學會反思，並從中建立自我認同，並促進助人情懷的展現。
(二)服務特色
1.以關懷、負責、誠實、尊重四個核心精神為主軸，協助兒少奠定人格發展基礎。
2.提供服務助人體驗平台，落實互助與自助。
3.連結社區資源，及時提供服務訊息，穩定成員與社區互動。
(三)服務對象
1.就讀國小、國中、高中及大學階段的學子。
2.對帶領暑期活動有興趣的社會大眾。
(四)服務時間
每年7-8月暑假期間
五、親職講座團體
(一)親職講座團體做什麼
邀請親子共同參與，透過｢關懷、負責、誠實、尊重｣等核心精神的引導，規劃關愛與管礙、同理與認同、肯定與讚美、示範與引導等議題，進行互動式的體驗活動設計，協助家長當個｢了解孩子｣、也能夠｢讓孩子了解｣的家長。
(二)服務特色
1.多元主題實際體驗學習，落實親職正向教育。
2.協助父母了解孩子的身心需求，增進彼此的溝通能力。
3.戶外學習環境，認知及行動學習更加倍。
(三)服務對象
對於親職議題有興趣的民眾。
(四)服務時間
每年3-11月(確切活動時間歡迎來電洽詢)
草屯區婦女服務中心
26.09.10 更新
服務介紹
一、緣起
南投縣政府於99年成立「南投縣婦女福利服務中心」，並由南投縣基督教青年會YMCA承辦 ，服務區域為全南投縣；後於106年縮編服務區域，故改名為「南投縣草屯區婦女服務中心」我們提供女性充足的學習機會、資源與管道，期待促進自我成長、提升自我能量；同時持續宣導性別平等觀念，希冀消除對於個性別、族群之刻板印象、偏見、歧視與衝突，達至平等、互尊、互重及互助的公民社會。
二、方案之宗旨
以充權婦女為核心目標，尊重並發揮多元族群文化之社區婦女能量，協助婦女自我覺察及自我肯定，並且運用社區婦女之優勢提升其性別意識，建立性別平權之友善環境。
三、方案之目標
(一)建立社區型婦女中心，提供婦女多元化、便利性資訊管道，增加婦女新知與建立資源網絡。
(二)促進婦女知能成長，協助婦女建構多元化支持網絡系統。
(三)關懷處不利處境之婦女，提供身心理服務資源以維持身心平衡與獲得喘息服務。
(四)培訓婦女福利專業人員，提升服務品質。
(五)維護婦女權益，促進性別平等與女性社會參與。
(六)提升民眾對於多元性別的認識，消除過往對於各性別、族群之刻板印象、偏見、歧視與衝突。
四、服務區域
自己或身邊親友若有情緒困擾、家庭關係、親子溝通、經濟壓力等議題，都歡迎找社工談談。社工可提供相關資訊與資源介紹，包括心理諮商、法律諮詢等服務資訊，協助您了解可尋求協助的管道。
辦理社區宣導：
如月經教育、女性健康議題…等，提高女性自我照顧意識。
提倡性別平權觀念：
透過如競賽、影片、繪本教育…等多元方式推廣性平觀念，
讓每個性別都互尊互重與理解，讓彼此更自在、並且有尊嚴的生活著。
辦理情緒紓壓團體、伴侶關係促進工作坊…等課程，照顧民眾心理需求。另有技能培訓班,如女子水電工班、縫紉班…等課程，促進女性提升自我能量、及拓展交友圈。
想看更多活動內容，請至草屯區婦女中心官網：https://www.ctwomen.org.tw/
五、福利報報
(一) 婦女福利
生育津貼補助（https://www.bli.gov.tw/0004836.html）
0-2歲保母托育費用補助（https://www.gov.tw/News_Content_2_745216）
(二) 南投縣性別人才資料庫
南投縣性別人才資料庫（https://reurl.cc/55NnL7）
(三) 婦女就業資訊
職業訓練（https://reurl.cc/Wro2k5）
(四) 婦女保護性服務
家庭暴力與性侵害處遇（https://dep.mohw.gov.tw/DOMHAOH/np-462-107.html）
衛生福利部性騷擾調查專業人才庫（https://expert.mohw.gov.tw/）
性騷擾防治（https://www.mohw.gov.tw/cp-190-232-1.html）
(五) 育兒福利資訊
《性別平等工作法》修法重點
| 項目 | 修法前 | 現行規定 |
| 產檢假 | 無規定 | 7天全薪產檢假 |
| 生理假 | 女性每月得請生理假一天，全年不超過三天，不併入病假，不給薪 | 3天半薪生理假 |
| 陪產檢及陪產假 | 3天全薪陪產假 | 7天全薪 |
| 育嬰留職停薪 | 任職滿一年可提出申請 | 任職滿半年即可提出申請 |
| 雇主性別歧視 | 罰緩10萬到50萬 | 罰緩30萬到150萬 |
| 收養家庭 | 無規定 | 與收養兒童先行共同生活（試養）期間，得依規定申請育嬰留職停薪 |
生育給付再加碼！
婦女朋友注意了！自115年（2026年）1月1日起分娩或早產者，不論加保勞保、國保、農保或未參加社會保險，每胎合併補助保證達新臺幣10萬元（雙胞胎20萬元、三胞胎30萬元，依胎數比例增給），差額由勞保局主動核發，與生育給付合併發給，符合資格者無須另行申請。原有「勞保生育給付按平均月投保薪資發給2個月」之規定仍持續適用（103年5月30日含當天以後分娩者適用）。詳情請洽勞保局049-2222954。
(六) 一次搞懂「勞保、國保、農保」生育給付請領規定
| 勞保 | 國保 | 農保 | |
| 年資規定 | 分娩時勞保年資累計滿280天，早產滿181天。 | 不限 | 分娩時農保年資累積滿280天，早產為滿181天，流產為滿84天。 |
| 生產時要在加保期間嗎 | 原則：在保勞保期間分娩或早產。例外：懷孕後辭職退保，1年內因同一事故分娩或早產。 | 在國保加保期間分娩或早產。 | 在農保加保期間分娩、早產或流產。 |
【重要】自115年1月1日起，以上勞保、國保、農保生育給付若三者合計金額未達10萬元，由政府加碼補足差額至每胎10萬元（雙胞胎20萬元、三胞胎30萬元），由勞保局主動核發，與生育給付合併發給，無須額外申請。
- 勞保生育給付申請資格：
- 限女性，被保險人分娩或早產次日起5年內可申請。
- 條件：分娩時勞保年資滿280天，早產為年資滿181天。
- 給付金額試算(依投保薪資計算)
- 申請辦法
- 勞保生育給付實施辦法
- 查詢電話：(02)2396-1266轉2866
- 國民年金保險生育給付申請資格：
- 限女性，被保險人分娩或早產次日起5年內可申請。
- 條件：在保險有效期間分娩或早產(不論活產或死產)。
- 給付金額試算
- 申請辦法
- 國保生育給付實施辦法
- 查詢電話：(02)2396-1266(勞保局)
- 農民健康保險生育給付申請資格：
- 被保險人或其配偶，自分娩之當日起5年內提出。
- 條件：被保險人或其配偶參加農保後分娩或早產者。
- 前往被保險人所屬投保農會申請。
- 農保生育給付實施辦法
- 查詢電話：(02)2396-1266轉2330
(七) 南投縣生育獎勵金
- 金額：
- 第一胎 1萬元
- 第二胎 1.5萬元
- 第三胎 2萬元
- 第四胎 5萬元
- 第五胎（含）以上 10萬元
資格：新生兒之父或母之一方須於新生兒出生時已連續設籍並居住南投縣滿10個月以上，且新生兒於出生後60日內完成南投縣出生登記。
申請：於新生兒出生之日起60日內，至設籍所在地之戶政事務所申請；逾期視為放棄。
- 育兒津貼(0-未滿2歲)～
現行規定（自112年1月1日起，育兒津貼不排富，全照顧）：未滿2歲、在臺灣完成出生登記或完成戶籍登記之幼兒，且未同時請領托育補助、公費安置，不分家庭經濟狀況，一律依子女排行核發津貼：
- 第1名子女：每月5,000元
- 第2名子女：每月6,000元
- 第3名（含）以上子女：每月7,000元
詳情請洽南投縣政府社會及勞動處或戶籍所在地鄉鎮市公所。
- 保母托育補助(0-未滿2歲)
現行規定（自113年1月1日起）：補助金額依托育類型、家庭類別及子女排行核發：
| 家庭類別 | 第1名子女 | 第2名子女 | 第3名（含）以上 |
| 一般家庭（送準公共托育） | 13,000元/月 | 14,000元/月 | 15,000元/月 |
| 中低收入戶 | 15,000元/月 | 16,000元/月 | 17,000元/月 |
| 低收入戶／弱勢家庭 | 17,000元/月 | 18,000元/月 | 19,000元/月 |
送公共化托嬰中心：每月7,000元起（依家庭類別及子女排行另行加碼）。
資格條件：實際年齡未滿2歲的我國籍兒童，且符合
一、委託人之幼兒完成出生登記或戶籍登記。
二、送托與政府簽約之公設民營托嬰中心、社區公共托育家園、私立托嬰中心及居家托育人員(保母)。
三、每週送托時數達30小時以上。
四、未領取育兒津貼。
五、未經政府公費安置。
六、不得指定一對一收托。但發展遲緩、身心障礙、罕見疾病或有其他特殊狀況之幼兒，不在此限。
詳情請洽南投縣社區保母系統；實際金額仍請以衛生福利部社會及家庭署最新公告為準。
- 育嬰留職停薪津貼(0-未滿3歲)
1.補助對象：就業保險被保險人的保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前。
2.補助金額：按被保險人平均月投保薪資60%計算，另加碼20%，合計可領取平均月投保薪資80%；每一子女合計最長發給6個月；同一名子女，父母若都是就業保險被保險人，應分別請領，合計最多可請領12個月。
詳情請洽勞保局049-2222954